四、行政执法与刑事司法衔接工作机制的完善及对策

　　1.明确法律责任，确保案件移送的积极性。实际工作中行政执法部门移送案件积极性不高的原因，主要有两点：一是受行政部门利益及绩效的影响，不愿移送；二是受缺乏制约、惩罚机制，移送意识淡漠。因此，要提高行政执法机关移送案件的积极性，首先要建立健全相关的法律制度，明确规定何种情形必须移送，何种情形监督移送及不移送时所需承担的法律责任及惩罚。其次，明确行政执法案件人员的奖惩机制。制度的推行主要靠人，明确行政执法案件移送人员的奖惩机制，将执法人员的移送办理案件的成果纳入个人的考核之内，使移送案件成果与个人利益相联系，提高执法人员移送案件的积极性。
　　2.内提素质，外树形象，提高法律监督能力。这就要求我们一方面，针对检察业务涉及知识领域多、法律法规专业强的特点，加强自身学习特别是加强破坏市场经济犯罪的知识储备，同时更要总结经验教训，探索工作规律，加强理论研究，使每名检察干警都成为法律监督工作的行家里手。另一方面，要坚持“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德，自觉维护检察机关的声誉和检察官的形象。以此通过内在素质的提高，外在形象的树立，提高法律监督能力。
　　3.加大人力、物力、财力的投入。对于一项尚处于探索阶段的创新，面临着业务经费紧缺和技术装备落后的困境，成为困扰着检察业务工作正常开展的一个重要因素。因此，地方政府的重视和支持，特别是各级政府职能部门的大力支持，是“两法衔接”机制得以更好发挥作用的重要保证。只有加大人力、物力、财力的投入，提升装备水平，才能让衔接机制的建立能真正发挥其在促进依法行政和打击犯罪两方面的应有作用。