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    关于试述徐州市管道煤气公司人力资源与管理

    来源:网络  时间:2017-07-01 00:19:00

      

    在本论文的研究过程中,自始至终得到了蓝若琏老师的指导和帮助。蓝老师渊博的知识、严谨的治学态度和一丝不苟的工作作风,使本人在知识的学习、应用及思维方法等方面受益颇深,也将使本人在今后的工作和生活中受益。值此论文完成之际,谨向蓝老师表示衷心的感谢。

       本人在人民大学远程教育学院学习期间,得到了各位老师的悉心教导和各位同学的热情帮助,在次也一并表示衷心的感谢。

      【参考文献】:
      1、 杨伟强,知识经济时代人力资本投资与激励问题〔J〕,人力资源,2003(5):39-40。
      2、 刘军胜,专业技术人员薪酬设计〔J〕,企业管理,2003(7):68-70
      3、 李才建,民营企业的人力资源管理〔J〕,乡镇企业民营经济,2002(7):61-62
      4、 聂幼华,民营企业人力资源管理及开发问题探析〔J〕,乡镇企业民营经济,2002(3):49-51
      5、 王燕红,论企业人力资源开发利用〔J〕,现代管理科学,2002(11):13-15
      6、 彭剑锋,朱兴东,张成露,职位分析面临的问题及应对策略〔J〕,2003(10):18-23
      7、 焦立新,陶正,注重人力资源开发,促进民营企业可持续发展〔J〕,人力资源,2003(5):37-38
      8、 张兴福,如何防止员工角色混乱〔J〕,企业管理,2001(6):20-22
      9、 胡君辰,郑绍濂,人力资源开发与管理〔M〕,上海:复旦大学出版社,1999,2-4,243-258
      10、 傅永刚,如何激励员工〔M〕,大连:大连理工大学出版社,2000,94-98
      11、 湛新民,用人方略-人力资源运用系统〔M〕,广州:南方日报出版社,2003,177-178

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