跨企业协同信息管理竞争力的绩效评价分析

来源：网络时间：2017-07-01 00:38:00

　　通过企业绩效测评体系能测评企业目前的绩效水平，从而更好促进企业提高其绩效水平。其遵循着特定的演化规律，而现阶段的演化进程——企业协同绩效测评体系，可以分为协同行为测评指标、协同效果测评指标、协同实现方式测评指标，其模型能指导企业间更好实现跨企业协同，从而提高企业群的协同竞争力。
　　

参考文献

　　[1]程虹等:跨企业协同最佳实现方式[M]，北京，机械工业出版社，2003
　　[2]霍佳震隋明刚:企业绩效及供应链绩效评价研究现状[J]. 同济大学学报，2001(8)
　　[3]滕光进叶焕庭:契约理论与能力理论相融合:企业本质的一个全面阐释[J].中国软科学，2000，(5)
　　[4]（美）迈克尔·波特著陈小悦译:《竞争优势》[M]，北京，华夏出版社，1997

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