，全球将新增440万个与大数据相关的工作岗位，且会有25%的组织设立首席数据官职位。大数据的相关职位需要的是复合型人才，能够对数学、统计学、数据分析、机器学习和自然语言处理等多方面知识综合掌控。未来，大数据将会出现约100万的人才缺口，在各个行业和领域，大数据中高端人才都会成为最炙手可热的人才，涵盖了大数据的工程师、规划师、分析师、架构师、应用师等多个细分领域和专业。因此需要社会、高校和企业共同努力去培养和挖掘。企业可以与学校联合培养人才，或建立专门的数据科学家团队，或与专业的数据处理公司合作，以解人才之急。

　　当大数据被讨论得热火朝天时，我们更需要冷静地思考，如何让技术扎实而有效地落地。虽然距离大数据时代我们还有很长的路要走，但正象孙正义昨天在乌镇演讲时最后说的：“我想说的是，我们要有信心，中国几年后将成为世界最大的经济体，人类的未来将充满了机遇，会充满了很多的快乐，有很多的光明憧憬等待着我们”。(来源：互联网周刊；文/谢然；编选：）